lunes 14 de octubre de 2024
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6 consejos que debes saber si vas a iniciar tu vida laboral

Sabemos que el inicio de la vida laboral es un gran paso para cada persona, por eso queremos ayudarte a hacerla más fácil

Si estás empezando o estás buscando tu primer trabajo , esto es lo más importante que debes saber:

1. Existen tres tipos de vinculación para los más jóvenesTrabajo oficina

Estas se pueden hacer a través de un contrato de aprendizaje, contrato de pasantía o por medio de los convenios entre empresas y universidades. ¡Consigue tu empleo ingresando en buentrabajo.com.

2. PracticanteTrabajo oficina

La figura de practicante se rige por la Ley 789 de 2002 y es según el Ministerio de Trabajo “una forma especial del derecho laboral que busca facilitar el desarrollo de los aprendizajes adquiridos durante la etapa de formación teórica de aprendices y estudiantes universitarios a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional, metódica y completa en el oficio o actividad”. Las mejores empresas te necesitan haz clic aquí.

3. Pasantíatrabajo oficina

Esta no es una vinculación laboral regulada por el Código Sustantivo del Trabajo. La persona figura en la empresa como un estudiante, no como un trabajador. Estas prácticas estudiantiles actúan como una materia más dentro del currículo del programa universitario o técnico. ¿Eres técnico o tecnólogo? ¡en buentrabajo.com encontrarás un empleo justo para ti!

4. ConvenioTrabajo oficina

Consiste en una alianza entre las instituciones educativas y las empresas, pero también se rigen bajo las reglas que dicta el contrato de aprendizaje. ¡Asegura tu Futuro Laboral!

5. ¿Te deben pagar durante la inducción?Trabajo oficina

Aunque la ley menciona que se debe pagar salario desde el primer momento de inicio de su contrato, en algunas ocasiones trabajador y empleador llegan a un mutuo acuerdo económico durante el periodo de inducción. ¡Es momento de tener el trabajo que sueñas!

6. Una mejor negociaciónGerente trabajo manos

Si te encuentras o has pasado por el caso anterior, lo mejor es que te acojas a la figura del periodo de prueba. Y si mientras se termina la inducción no se ha firmado un contrato, existirá de todas formas un contrato verbal. En buenatrabajo.com hay oportunidades para todos.

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