¿Tienes desgaste profesional? ¡Ojo! ya está incluido en la Clasificación Internacional de Enfermedades

La condición fue descrita como “un síndrome resultante de un estrés crónico en el trabajo que no fue gestionado con éxito”.

Los miembros de la Organización Mundial de la Salud (OMS) incluyeron el código QD85 en la clasificación, como una patología que identifica el desgaste profesional como una enfermedad global que también es conocida como ‘Burnout’.

¿Cómo saber si hay desgaste profesional?

La enfermedad se identifica cuando el paciente tiene alguno de estos síntomas: sensación de agotamiento, cinismo o sentimientos negativos relacionados con su trabajo y una eficacia profesional reducida. La condición fue descrita como “un síndrome resultante de un estrés crónico en el trabajo que no fue gestionado con éxito”. (¡El poder de una gota de sangre ! ? 7 enfermedades que se pueden prevenir con el tamizaje)

No aplica para desempleados

Aunque este nuevo síndrome también es asociado a los problemas que genera el desempleo, la OMS ratificó que este problema solo aplicará cuando la persona pertenece a algún ámbito laboral. Esta nueva clasificación de enfermedades, denominada, CIP-11, entrará en vigencia el 1 de enero del 2022. (El futbolista que donó más de 72 mil euros, dinero ganado por burlas a su enfermedad)

¿Diferencia entre el estrés y el burnout?

El estrés empieza a transformarse en burnout, es decir, es algo que acaba siendo mucho más problemático. En otras palabras, el estrés es el precursor del burnout, el “hermanito inocente”. Si el estrés se acumula, al cabo de cierto tiempo esto da lugar a un burnout. Por lo tanto, un burnout no puede activarse sin haber experimentado primero cierto grado de estrés. Según los expertos, es imprescindible identificarlo a tiempo y combatir sus síntomas tan pronto como sea posible. (Antanas Mockus despierta admiración por su ímpetu ante una complicada enfermedad)

Emotional Content Marketing, una estrategia que garantiza performance digital de tu marca, lleva tu empresa al éxito con  EMOTIONS MEDIA GROUP.