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1. Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), las mujeres en México gana entre un 15 y un 20% menos en comparación al salario que recibe un hombre.
2. Según la misma entidad, se reportan casos en los que la brecha salarial entre mujeres y hombres es grande, los hombres pueden llegar a ganar un 40% más que una mujer en cargos de lata gerencia o dirección en empresas importantes en México.
3. Según la Organización Mundial del Trabajo (OIT) de los más de 50 millones de mexicanos que trabajan actualmente solo el 36% son mujeres, cifra de ocupación del género femenino más bajo en América Latina.
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