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Aunque parezca extraño, en Japón existen otros métodos para motivar a los empleados. Las tradiciones y más cuando se tratan de negocios en el mundo oriental son muy radicales y tiene sus propias reglas.
En el lenguaje japonés no existe una palabra que remplace la palabra “feedback” o en español “retroalimentación”, ellos tienen sus propias reglas.
“Si tu jefe en Japón no te dice nada, significa que lo estás haciendo bien”. Sharon Schweitzer, directora ejecutiva de Protocol and Etiquette Worldwide.
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