1. El estudio llamado Merco Talento seleccionó a las 100 empresas del país con mayor capacidad de retener y atraer personal, lo que las convierten en las mejores compañías gracias a su capital humano y a los diferentes atractivos que ofrecen a sus trabajadores.
2. ¿Cómo se hizo el estudio? Primero se determinó tres valores, el primero: calidad laboral, que está ligado al salario, desarrollo profesional y promoción interna. El segundo: la marca del empleador, los atributos que tiene la compañía para ser atractivos a sus empleados. Y la tercera: reputación interna.
3. En este sentido, respecto al estudio del año pasado no hubo grandes cambios, las empresas entre el top 10 fueron las mismas, solo con algunos cambios en posiciones.
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