Según lo establecido por la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, se debe llegar a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para el 2019 antes del 15 de diciembre de 2018. Los factores que más están influenciado en la decisión son:
Los siguientes son los salarios y sus aumentos en los últimos 18 años.
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